Coaching voor GGNet medewerkers | Praktijk Uitzicht door Inzicht

Coaching voor GGNet medewerkers

De impact van het psychiatrisch werkveld op jou als medewerker
Als verpleegkundige met inmiddels 20 jaar werkervaring, waarvan 10 jaar in de acute (gesloten)opname psychiatrie ben ik ervaringsdeskundige natuurlijk.
Ik weet voor welke uitdagingen je kan komen te staan binnen het prachtige werkveld dat psychiatrie heet en wat de impact daarvan op mentaal, emotioneel en fysiek niveau kan zijn.
Uitdagingen die ik zelf heb ervaren of bij collega’s zie.
Daarnaast heb ik ruim acht jaar een eigen coachingspraktijk (met specialisaties voor hooggevoeligheid, onverwerkte emoties, rouwverwerking, stress& burn out en zelfvertrouwen versterken).

Dankbaar ben ik voor de mogelijkheid om mijn kennis als coach en (psychiatrisch)verpleegkundige te combineren voor medewerkers die werkzaam zijn in de psychiatrie. Omdat ik graag een bijdrage voor je ben zodat jij op welke manier ook krachtig, veilig en met plezier je werk kan blijven doen binnen de mogelijkheden die je hebt!

Uitdagingen in het werkveld van de psychiatrie:
– Die te maken hebben met ‘vastlopen’ in de hoeveelheid werk en het ervaren van werkdruk bijvoorbeeld.
– Of merken dat je niet lekker in je vel zit binnen de functie die je hebt op de werkvloer.
– Dat jouw talenten niet naar voren komen zoals je dat graag zou willen.
– De terugkerende stress van de hele dag op een afdeling werken met zorgvragers/ cliënten die jou als persoon uit balans brengen.
– Dat je veel impact kan ervaren binnen het werkveld en dat dat gecombineerd kan gaan met(intense) privé omstandigheden.
Hoe deal je ermee?
Hoe kan je je weer helderder en fijn voelen in jezelf en op je werk?
– Hoe gedraag jij je in je team (mono en multidisciplinair):
Kan je jezelf zijn?
Kom je voor jezelf op?
Hoe ga om met lastige samenwerkingen met collega’s?
– Of ben je door welke reden ook uitgevallen in je functie. En wil je je werk weer hervatten maar ben je bezorgd hoe dit verder zal gaan.

Vele verschillende uitdagingen zijn mogelijk. Het zijn maar voorbeelden.

Voor jou kan ik een coach/ vertrouwenspersoon zijn om je te ondersteunen, inspireren en inzichten te geven. Zodat je weer meer vertrouwt op je eigen kracht, je je veiliger voelt en met plezier kunt werken.

Mijn coaching is volledig gericht op het meegeven van praktische handvatten zodat je op de werkvloer hier verder mee kunt.

Via je werkgever GGNet mag ik je een passend coachingstraject aanbieden waarbij we altijd eerst een vrijblijvend kennismakingsgesprek hebben waarin we je vraagstelling helder formuleren.
Besluit je om voor een vervolg te kiezen dan vinden er zo’n 5 consulten plaats van 75 min.
Dit kan in de vorm van wandelcoaching (in het bos) vanuit mijn praktijk in Laag-Soeren of in mijn praktijk ruimte zelf.
Daarnaast bied ik je aan om mailcontact met mij te hebben tussen de consulten door zodat je als je ergens tegen aan loopt je verder kunt met het krijgen van inzichten en praktische tips.

Welke mogelijkheden kan dit coachingstraject jou brengen om vanuit zelfvertrouwen, kracht, liefde en plezier in het werkveld werkzaam te kunnen blijven?
Ik ben er graag voor je.
Je hoeft de uitdagingen niet alleen aan te gaan!

Voel je vrij mij te mailen/ bellen/ appen als je meer informatie wenst of een kennismakingsgesprek wilt inplannen.
Mail naar manon@praktijkuitzichtdoorinzicht.nl
of bel/ app naar 06-81222011


Klanten omschrijven mij als:

Liefdevol,
Eerlijk en direct,
Onvoorwaardelijk vertrouwen tonen in de klanten,
Oordeel vrij zijn tijdens coaching.